Présentation de la démarche d'innovation aux collaborateurs. L'innovation est une recherche d'adéquation entre un problème et une solution que l'on trouve via une démarche participative. L'objectif est de mobiliser les collaborateurs d'une institution en stimulant les idées et en développant les projets grâce à l'intelligence collective. Par la collaboration ils vont cocréer des solutions qui répondent aux besoins et à la réalité du terrain. Le personnel est investit et porteur du changement avec des projets impactants. Cette démarche implique et valorise les compétences et reconnait l'expertise un terrain. Elle permet de stimuler la motivation, les échanges et la transversalité dans une perspective d'amélioration de l'institution.

Présentation de la phase 1 du projet:

- Récolte d'idées auprès des collaborateurs

- Thématisation des idées

- Proposition des projets

Présentation détaillée des projets sélectionnés et des critères de choix (faisabilité, temporalité, transversalité, impact).

Prochaines étapes à suivre et temps d'échange avec les collaborateurs.