Comment pouvons nous répondre au souhait d’avoir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ?

Y a-t-il de nouvelles voies pour développer ses affaires et projets de travail et obtenir l’abondance que l’on souhaite tout en ménageant l’être humain et la nature ?

L'intégration des qualités dites féminines dans le domaine professionnel est la réponse à toutes ces questions. Elle consiste à se baser sur les qualités dites féminines auxquelles tant les hommes que les femmes ont accès, comme l'intuition, l'introspection, la confiance ou la créativité.

Ces qualités permettent non seulement de créer le succès, mais également d’expérimenter des relations, des amitiés et le rôle de mère ou de père de manière plus satisfaisante. Pourtant, beaucoup de femmes rejettent leur féminité dans le domaine professionnel par peur de ne pas être prises au sérieux. Pour les hommes, ce sont des qualités qui sont le plus souvent évacuées d’emblée. Pour toutes et tous, il leur est difficile de voir l'incroyable valeur que ces qualités pourraient avoir dans leur vie personnelle et professionnelle.