Les participant-es apprennent à effectuer un diagnostic systémique dans le domaine du développement durable. Développer leur compréhension des systèmes vivants et des systèmes humains et les initier à différents outils leur permettra de devenir de véritables "facilitateurs/ trices de la transition". En s'appuyant sur des initiatives locales, des cas d'entreprises ou des transitions dans les modes de vie, ce module permet aux participant-es de clarifier leur propre positionnement stratégique dans leur environnement professionnel, afin de jouer un rôle actif dans la transition et de susciter l'engagement dans leur sphère privée et/ou professionnelle. Agilité et coopération sont les nouvelles clés d'une action efficace au service de la durabilité.
Ce module renforcera les compétences en durabilité suivantes :
✓ Pensée systémique
✓ Réflexion critique
✓ Facultés interpersonnelles et de négociation interprofessionnelle
✓ Aptitude stratégique
